EHS體系

公司的EHS體系實行以總經理為領導的EHS副總負責制,EHS副總擔任體系管理者代表.

管理者代表的職責是組織落實公司EHS方針、目標和指標,確保按照GB/T24001、GB/T28001標準建立、保持和改進公司EHS管理體系。

 公司設有EHS部,主要負責EHS目標、指標、管理方案的編制、展開、落實和考核。負責評價以及重大環境因素、重大危險源的運行控制。負責工作場所有害因素監測,特種作業審批,員工職業健康檢查,勞保用品發放的動態管理。

公司于2009年開始建立、實施EHS管理體系,并于同年取得了GB/T24001體系和GB/T28001體系認證證書。公司分別于2010年、2012年、2014年通過了浙江省環保廳組織的上市環保核查。

公司自覺遵守環境保護、職業健康安全法律、法規,把保護環境和保證職業健康理念貫穿到企業管理活動中。努力從源頭治理環境污染,節能減排,降低消耗,清潔生產,實現生產經營與自然環境的和諧共存。采取有效措施控制危險源,消除和降低安全風險;加強勞動保護,改善作業條件,預防職業病發生,努力提高職業健康安全水平。

公司把“保護環境、健康安全”作為自己的責任,先后投入3000多萬元,建設完成具有國內先進水平的生物反硝化脫氮和PW膜分離活性污泥廢水處理系統,采用三級冷凝、堿液噴淋吸收、光催化氧化廢氣處理系統,確保廢水、廢氣達標排放。簽訂危險廢物處置協議,規范處置率100%。

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